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Job Description
Que tal fazer parte do time de Vendas da GM e vivenciar, na prática, o dia a dia de uma das áreas mais estratégicas do negócio?
Nesta oportunidade, você terá contato com diferentes áreas e contribuirá diretamente para análises, projetos e iniciativas que apoiam a performance de Vendas, Pós-Vendas e Customer Care.
📌 Importante: inclua seu currículo atualizado no momento da inscrição.
Principais responsabilidades:
Atualizar relatórios de Vendas, Pós-Vendas, Customer Care, Universidade Chevrolet e áreas relacionadas, utilizando Excel;
Analisar dados e identificar oportunidades de melhoria e atuação;
Elaborar apresentações em PowerPoint;
Apoiar os Gerentes Regionais de Distrito nas atividades operacionais do dia a dia;
Acompanhar as ações de varejo da GM, incluindo o monitoramento das ações N3 e da concorrência;
Apoiar a gestão de estoque por meio de sistemas e relatórios GM, monitorando o banco de pedidos de veículos e peças;
Realizar análises de mercado utilizando Power BI;
Desenvolver um projeto estratégico, baseado em uma oportunidade identificada ao longo do estágio, para apresentação ao final do programa.
Para essa posição, é mandatório:
Estar cursando Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais, ou áreas correlatas, com formação prevista entre dezembro/2028 e Julho/2029 Perfil analítico, organizado, proativo e com vontade de aprender.
Disponibilidade para estagiar 6h/dia.
Para essa posição, é desejável:
Interesse por análise de dados e elaboração de apresentações;
Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
Conhecimento em ferramentas Google (Google Workspace)
Informações da oportunidade:
Atuação: 100% remoto;
Localização: é necessário estar alocado(a) em Curitiba/PR;
Jornada de estágio: 07h30 às 14h30 , 08h às 15h ou 10h às 17h ;
Ajuda de custo para transporte ( R$ 120,00 direto em folha ) ou fretado;
Vale-Refeição de R$25,00/dia;
Seguro de Vida em Grupo;
Desconto em veículos da marca;
Desconto em farmácias;
Parceria com Wellhub (Gympass) ;
Vantagens GM : descontos em gastronomia, vestuário, bem‑estar, lazer, seguros e educação.
💰 Bolsa‑auxílio
R$ 1.770,00 — estudantes do penúltimo ano
R$ 2.100,00 — estudantes do último ano
📚 Seu desenvolvimento na GM
Aqui, seu aprendizado é prioridade. Você contará com:
I‑Learn (Internship Learning Program) Programa de desenvolvimento com treinamentos e palestras mensais, focado em soft e hard skills, com padrão para toda a região de South America.
Plataformas de aprendizado: GM Learning, Degreed e Universidade Chevrolet.
Mentoria de carreira , com acompanhamento e troca de experiências ao longo do estágio.
Se você busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades, conhecer diferentes áreas do negócio e transformar dados em decisões, essa vaga pode ser para você!
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.