Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Le Téléprospecteur (h/f) assure des missions de téléprospection B2B pour alimenter en leads qualifiés les équipes commerciales de SOCOTEC Construction.
Il réalise la prospection téléphonique auprès de cibles présélectionnées, qualifie les prospects, présente l'offre SOCOTEC Construction et prend des rendez-vous qualifiés.
Description du poste :
Assure la prospection téléphonique et la qualification des prospects :
Réalise la prospection téléphonique auprès de cibles présélectionnées par SOCOTEC Construction ou selon des critères convenus
Détecte les opportunités commerciales et évalue l'intérêt réel des prospects pour l'offre SOCOTEC Construction
Présente l'offre SOCOTEC Construction et obtient des rendez-vous qualifiés :
Présente de manière professionnelle l'offre ciblée SOCOTEC Construction aux prospects
Prend des rendez-vous qualifiés et replanification en cas d’annulation
Fiabilise la prise de rendez-vous auprès du prospect en amont
Utilise l'accès aux agendas des collaborateurs SOCOTEC Construction pour la fixation des rendez-vous
Assure le reporting et le suivi opérationnel :
Renseigne de manière exhaustive l'outil de reporting mis à disposition
Réalise un reporting hebdomadaire des actions menées et des résultats obtenus
Fournit le détail des rendez-vous pris (nom du prospect, société, date)
Informe immédiatement SOCOTEC Construction de toute difficulté rencontrée dans l'exécution des prestations
Respecte les obligations réglementaires et l'image de marque SOCOTEC :
Respecte la législation en vigueur en matière de prospection commerciale (liste Bloctel, démarchage téléphonique)
Applique les règles RGPD en matière de protection des données personnelles
Respecte les obligations de confidentialité sur les informations commerciales et stratégiques
Respecte l'image de marque de SOCOTEC Construction dans toutes les communications avec les prospects
Conditions d’éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme
Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI …
Justifier d'une qualification ou d'une expérience significative en téléprospection B2B & justifier d’une connaissance ou d’une ou plusieurs expériences dans le domaine de l’immobilier ou de la construction.
Compétences :
Possède une expertise et des compétences professionnelles avérées en matière de téléprospection B2B et de prospection commerciale.
Maîtrise les techniques de qualification de prospects et de prise de rendez-vous qualifiés.
Savoir-être : Professionnalisme, rigueur dans la qualification des prospects, excellentes capacités de communication orale et écrite, sens du service client, respect des engagements et des délais, sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Processus de recrutement en tant qu’Indépendant / Freelance
La démarche à suivre pour nous rejoindre :
Nous faire parvenir à l'adresse : , les éléments suivants : CV détaillé, références clients en téléprospection B2B, KBIS ou justificatif d'immatriculation
Participer à un entretien de qualification visant à évaluer vos compétences en téléprospection, votre connaissance du secteur B2B et votre capacité à représenter SOCOTEC Construction
Participer à une session d'information sur l'offre SOCOTEC Construction, les outils mis à disposition (outil de reporting, accès agendas, boîte email), et les procédures de travail (reporting hebdomadaire, respect RGPD, conformité Bloctel)
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs .
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.