Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Sobre el rol
Buscamos un/a Recruiter especializado/a en tecnología para sumarse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end en toda Latinoamérica. Esta persona será clave para atraer, evaluar y contratar talento IT de alto nivel, trabajando de forma remota con equipos regionales e internacionales.
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento (end-to-end) para posiciones tecnológicas
Levantar perfiles junto a hiring managers y stakeholders
Publicar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de talento
Identificar y atraer candidatos pasivos (sourcing activo)
Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones por competencias
Coordinar entrevistas técnicas y dar seguimiento a candidatos
Mantener actualizados los sistemas de seguimiento (ATS)
Generar reportes y métricas de reclutamiento
Asegurar una excelente experiencia del candidato
Requisitos
+2/3 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en posiciones IT
Experiencia contratando perfiles como: developers, QA, DevOps, data, etc.
Conocimiento de tecnologías y roles técnicos
Experiencia en sourcing (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)
Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable para roles regionales/globales)
Excelente comunicación y habilidades interpersonales
Experiencia trabajando de forma remota
Deseables (Nice to have)
Experiencia reclutando en múltiples países de LATAM